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直接答案:设置老学员可理解、可分享的转介绍课程与奖励,让家长生成分享入口,并持续跟进被推荐人的留资、试听和报名。
操作路径招生营销 → 转介绍

操作步骤

  1. 第 1 步

    选择满意度较高的在读学员家庭,明确转介绍的目标课程和适合人群。

  2. 第 2 步

    进入转介绍,设置活动名称、时间、推荐奖励、被推荐人权益和达成条件。

  3. 第 3 步

    确保奖励规则说明领取时间、发放方式、退费影响和活动限制。

  4. 第 4 步

    生成活动分享入口,引导老学员家长转发给真实有需求的朋友。

  5. 第 5 步

    及时联系被推荐人,记录来源并安排咨询或试听,避免只发活动不跟进。

  6. 第 6 步

    按分享、留资、试听、报名和奖励成本复盘裂变效果。

操作前后需要注意

常见问题

转介绍奖励给谁更有效?

可同时设计推荐人奖励和新学员权益,但应结合课程毛利与家长真实需求。

什么时候邀请家长转介绍?

在家长认可教学效果、收到阶段成果或主动表达满意时更合适。

如何避免重复计算推荐关系?

统一使用活动分享入口和线索来源记录,并在报名确认前核对推荐人。

相关帮助

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