人力资源管理

本专业以经济学、管理学、社会学为基础，研究人力资源的获得、开发、使用、管理和培养的现代新兴管理学科，培养具备经济、管理、法律、计算机应用、人际协调与沟通等方面的知识和能力；能在企事业单位、政府部门、教育培训机构从事人力资源开发与管理专业工作；以及管理咨询、策划、培训等方面工作的高级专门人才。