公共管理类

公共管理类

招生类别：文理兼招

招生类别：文理兼招

比较优势:我校公共管理大类含公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理三个专业方向，本着厚基础、宽口径的人才培养思路，实行“大类招生”的模式，学生进校以后前两年主要学习公共基础课和学科基础课，打下坚实的公共管理专业基础，根据相关政策结合学生成绩和兴趣进行专业分流，有助于培养综合素质高、专业基础扎实、专业能力强和视野开阔的公共管理类复合型人才。

比较优势:

我校公共管理大类具有坚实的学科基础，拥有同学科门类的“管理科学与工程”一级学科博士点和博士后流动站，拥有“管理科学与工程”四川省重点学科。拥有相近学科“应用经济学”一级学科硕士点和工商管理类等多个硕士点。

公共事业管理专业以综合素质与专业能力并重、理论基础与实践能力兼备为培养宗旨；以培养能够在政府职能部门和社会组织从事业务管理和综合管理工作的复合型人才为目标。劳动与社会保障专业培养具有管理学、经济学与社会学的专业基础，熟练掌握基本理论与专业技能的复合型人才。土地资源管理专业培养掌握土地资源管理基本知识，接受专业基本技能训练，具备较强实践能力，能适应新时期国土、城建、农业、房地产以及相关领域工作和研究需要的复合型人才。

大类前景:在我国政府及其他公共管理部门的职能及管理手段发生深刻变革的背景下，公共事业管理专业的就业前景越来越广泛。随着我国城乡社会保障制度的不断完善，劳动与社会保障事业的作用日益凸显，劳动与社会保障专业人才的需求也日益扩大。随着我国市场经济体制的不断完善和城乡土地使用制度改革的深入，土地资源管理专业的发展前景越来越广阔。

大类前景

:

主干课程

主干课程

公共课程：管理学原理、政治学原理、经济学原理、社会学原理、公共管理学、公共政策学、会计学原理、社会调查与统计分析、行政法与行政诉讼法、社会保障概论、城市管理学、土地管理学、公共部门人力资源管理、管理文秘与实务、公共经济学

公共课程：

公共事业管理专业：文献检索、公共行政学说史、公共关系学、管理定量分析、管理心理学、公共工程项目管理、社区管理、公共组织财务管理、非政府组织管理、电子政务、公务员制度、公共管理案例分析、人际关系学、中西文化比较、经济法

公共事业管理专业：

劳动与社会保障专业：文献检索、社会工作概论、劳动法与社会保障法、管理定量分析、社会保障基金运营与管理、社会保障制度国际比较、社会福利与社会救助、社会保险学、劳动关系学、风险管理、劳动经济学、福利经济学、博弈论、公务员知识培训、财务管理、公共组织理论、养老保障、绩效与薪酬管理、工作分析技术、员工福利与企业年金

劳动与社会保障专业：

职业愿景

职业愿景

公共事业管理专业：学生毕业后可在机关事业单位从事综合行政管理和科学研究工作，也适宜于在各类公共事业部门、社会组织以及企业经济组织从事专业业务管理工作。

公共事业管理专业：

劳动与社会保障专业：学生毕业后可在政府劳动保障部门、社区或乡镇劳动保障服务中心、企事业劳动社会保障职能部门、商业保险公司等从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作和管理工作。

劳动与社会保障专业：

学制及学位:本大类学制四年，相关分流专业授予管理学学士学位。

学制及学位: