随着我国老龄化程度的加剧，老年保障和养老服务需求急剧增加，社会急需一批具有老年服务与管理专业理论知识、实践技能以及较强实际工作能力的高素质应用型人才。

培养目标：本专业致力于培养具有老年健康维护、活动策划、权益保障和市场开发、经营管理等基本理论知识和实践技能，具备良好的职业道德和较强的实际工作能力，能够在各级民政部门、老年产业、老年大学、老年社会团体、社区、养老机构等领域胜任老年服务与管理工作的高素质复合型、应用型人才。

主干课程：老年服务与管理概论、老年人体结构与功能、老年常见病的预防与护理、老年康复、老年心理维护、老年权益的法律保障、老年社会工作、老年活动策划与组织、老年服务伦理与礼仪、市场营销学、人力资源管理、养老机构管理等。

专业特色：本专业遵循老龄事业的特点与需求，以社会工作、法学、心理学、管理学等学科为依托，结合我校特色，突出女性和人文关怀精神，强调爱心、尊重和助人自助的社会工作理念，符合未来社会对老年服务与管理专业人才的高层次、高水平的要求。同时，本专业已与用人单位签订订单式培养协议，使学生毕业甚至实习即就业，开创专业学习和就业渠道的直通。

师资力量：本专业师资力量雄厚，教师的学历、职称、年龄、学缘、专业结构合理，多名教师具有在国内外一流大学访学的经历。现有专兼职教师12人，教授3人、副教授5人，其中80%以上拥有硕士及博士学位，70%以上为双师型教师，体现了实践特色。教师学科背景涵盖了医学、护理学、社会工作、心理学、法学、管理学等，完全覆盖本专业所涉及的各类学科，确保了教学需要。

实验实训：本专业重视专业实践，积极提升实验实训条件。在校内，已建成人体解剖生理实验室、社会工作实训室、心理咨询室，老年健康照护、康复和营养配餐实训室正进入建设阶段；在校外，建立了老年大学、老年福利服务中心、社区，以及老龄产业公司等校外实习基地，可完全满足本专业实训和实习的需要。

就业方向：毕业生主要面向各种老龄事业机构（如民政部门、老龄委、老年大学、老年协会等）、企事业单位的老干部和退休部门、宜老社区、中高端养老机构、社区居家养老服务中心，以及老龄产业企业、公司等的服务、管理、开发、经营岗位。毕业生也可以选择自主创业或继续参加公共服务类专业的专升本考试。

一、老年服务与管理专业人才≠养老护理员

养老护理员只接受过基本的职业培训，并未受过系统的高等教育，主要从事老年人的生活照料和护理；老年服务与管理专业人才以规范、系统的高等教育为依托，致力于培养具有老年健康维护、活动策划、权益保障和市场开发、经营管理等基本理论知识和实践技能，具备良好的职业道德和较强的实际工作能力，能够在各级民政部门、老年产业、老年大学、老年社会团体、社区、养老机构等领域胜任老年服务与管理工作的高素质的复合型、应用型人才。无论是专业素养、工作内涵，还是就业去向、发展空间，养老护理员都是无法与之比拟的。

二、入校就可“找到工作”

学生入校即可签订就业协议，一上学就可“找到工作”。学校已与幸福世家—济南的一家高端老年服务机构签订了订单式培养计划，保证学生“毕业即可就业”。

三、可以减轻家庭经济负担

该专业学生在校期间除享受国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金及山东省政府奖学金、学校奖学金外，还可享受以下奖项：

专业奖学金”。为响应国家号召，学校特设“老年服务与管理专业奖学金”，其主要按高考成绩排名设为一、二、三等，分别为3000元、2000元和1000元，每位录取到我校老年服务与管理专业且能按时报到并取得学籍的新生都将获得此项奖学金。

企业奖学金”。企业在订单班设立奖学金，且承诺学生实习和就业后将享受高于同期同岗位新聘员工的待遇。企业奖学金每年进行评比，按学习成绩设为一、二、三等，从5000元、2000元到1000元不等。

企业助学金”。学生在自愿的基础上和企业签订协议，只要在企业实习、就业满两年或三年，每人均可享有企业助学金，每年5000元，分别发放两年或三年，在校期间的学费基本解决。

四、职业发展空间良好，继续深造机会多

企业为该专业学生提供了良好的职业发展空间，优秀专业人才在2～3年就能走上中层管理岗位。另外，我校与韩国韩信大学具有相关合作项目，优秀学生可赴韩国继续深造；也可按照专升本当年的政策，参加山东省普通高校专升本；或入校后选择参加实践课程本科专升本、成人本科专升本。