本专业现有专任教师11名，其中教授3名，副教授7名，讲师1名。博士生导师1名，硕士生导师7名。具有博士学位的11名，其中有3名博士后。本专业教师实力雄厚，责任心强，在教学和科研上表现出色。

【培养目标】

本专业旨在培养政治素质过硬，道德品质优良，精通劳动和社会保障理论与实务，具有扎实管理学、经济学、社会学基本理论知识，掌握现代管理技术与方法，适应现代市场经济发展需要的复合型、应用型管理人才。

【办学特色】

专业不仅注重专业理论及知识的传授，而且注重学生实际动手能力的培养与提高，开设有社会实践系列课程，对计算机应用及外语能力有严格要求。三年级时根据学生意愿进行直接就业、考研究生、考公务员的合理分流，并提供必要的指导和帮助，四年级时安排长期、系列的专业实习，寒暑假组织学生从事社会实践活动，为就业创造有利条件。

本专业在学生能力的培养上，注重理论和实际相结合，努力贯彻学以致用的思想，在不断研究教学改革、重视基础理论教育的基础上，为学生提供多种实习平台，通过实习基地的建设，培养学生的实际运用能力，为培养较高素质的复合型人才打好基础。

哲学与法政学院下设的社会学和劳动与社会保障硕士点中，主要由本专业教师担任硕士生导师，并承担主要教学任务，为社保系学生进一步考研深造提供了专业平台。

【主要课程】

西方经济学、劳动经济学、保险学、财政学、货币银行学、计量经济学、会计学、统计学、保险精算、管理学、行政学、行政法、社会政策、社会学、社会心理学、社会工作概论、社会保障学、国外社会保障制度、社会福利与社会救济、社会保险、劳动关系学、劳动法与社会保障法、发展与就业、社会保障基金管理、企业年金等。

【就业情况】

随着我国劳动与社会保障事业的蓬勃发展，该专业学生就业前景良好，可在党政机关、城镇社区、大中型企事业单位、劳动仲裁机构、保险机构、社会团体等从事劳动与社会保障管理工作。本专业学生就业率、就业质量以及就业的专业符合率高，学生的专业素养受到就业单位的好评。