学制四年，授予管理学学士学位

培养目标：培养德、智、体等方面全面发展，通晓中外劳动和社会保障理论与实务，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理相关工作，毕业后可在政府劳动与社会保障部门、政府劳动政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、保险公司、公共经济部门从事相关工作，以及在相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作，并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。

主干课程：管理学原理、公共经济学、社会保障概论、公共政策分析、劳动经济学、风险管理、金融学、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、社会保障基金管理等。

就业方向：政府劳动与社会保障部门、政府劳动政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、保险公司、科研机构及高等院校等。